Quanto mais pessoas com propósito, melhor será o mundo

A maioria de nós luta com isso ao longo de nossas vidas. Mesmo se você souber a que quer dedicar sua vida, o caminho prático para seguir em frente nem sempre é tão claro. Muitas pessoas continuam a perseguir escadas corporativas, salários mais altos e títulos de maior significado na suposição errônea de que isso eventualmente lhes trará algum tipo de realização. A maioria das pessoas viverá e trabalhará por décadas sem verdadeiro senso de propósito maior. Esta é uma das muitas tragédias do nosso mundo materialista moderno.

Mas não é suficiente dizer a todos, especialmente à nossa juventude, que eles precisam encontrar e seguir seu propósito. A fim de trazer mais significado para nossas sociedades, também precisamos considerar como cada um de nós pode encontrar nosso propósito e como podemos persegui-lo.

Ikigai: uma ferramenta japonesa para encontrar o seu objetivo

Uma das estratégias mais notáveis para encontrar um objetivo é o conceito japonês de Ikigai, que se traduz em “razão de ser”. Sua Ikigai é um indicador do que impulsiona, excita e te satisfaz.

Em sua notável palestra TED, Dan Buttoner descreve como o aumento da expectativa de vida dos moradores de Okinawa, no Japão (o lugar onde as pessoas têm a maior expectativa de vida) é parcialmente atribuído à Ikigai.

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Quase todos os habitantes de Okinawa sabem o que é que lhes dá uma razão para acordar todas as manhãs e, consequentemente, o conceito de aposentadoria é quase inexistente. Os moradores também vivem com menores taxas de estresse e melhor saúde em comparação com a maioria dos americanos.

De um modo geral, Ikigai está na intersecção do que você é apaixonado, o que você é bom, o que pode permitir-lhe ganhar a vida e, acima de tudo, o que o mundo precisa. É uma combinação de paixão, vocação e missão.

A condução do processo Ikigai envolve a identificação de cada parte da interseção e a soma de todos os componentes. Mas é importante observar que esse processo nunca é bem-sucedido como um exercício único. Encontrar o Ikigai é sobre auto-reflexão e experimentação ao longo da vida. Você pode identificar mais de um Ikigai, e seu Ikigai pode mudar conforme sua identidade e circunstâncias evoluírem ao longo do tempo.

Mas a equação de Ikigai não considera apenas você como uma variável. Também leva em conta como suas paixões se alinham com o que o mundo precisa. A um certo nível, é sobre alinhar seus interesses com as habilidades e carreiras que estão em demanda na força de trabalho. Mas, mais ainda, é alinhar sua motivação com as necessidades da sociedade.

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Muitos de nós ignoram como ter um impacto positivo na vida de outras pessoas pode ser uma verdadeira fonte de realização. Apoiado por evidências científicas, há muito tempo se sabe que ajudar os outros contribui para aumentar a felicidade e o bem-estar. Então, quando pensar em construir uma carreira proposital e gratificante, considere não apenas o que você pode fazer para melhorar a si mesmo, mas também como você pode usar suas habilidades para melhorar o mundo.

Como o filme A Escola da Vida aponta tão brilhantemente, todos teríamos muito mais clareza na vida se nos perguntássemos não “O que eu quero fazer para viver?”, Mas sim “O que eu quero que minha missão seja?” A história demonstrou que este é o primeiro passo para realizar o extraordinário.

É aqui que o valor de ter um propósito vai além do bem-estar individual e se torna uma força poderosa para a humanidade em geral.

Propósito Transformador Massivo: Uma Chave para a Inovação

Ultimamente, muitos líderes de pensamento apontaram que a importância do propósito é um tópico a ser considerado não apenas para indivíduos, mas também para empresas e movimentos. É aí que tem um propósito transformador maciço (MTP).

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Um MTP é essencialmente um “slogan aspiracional” que descreve o propósito da empresa e o grande problema que ele resolve. Salim Ismail, em seu livro Exponential Organizations (co-autoria de Mike Malone e Yuri van Geest), analisou as 100 organizações que mais cresceram e estudou seus principais traços. Os autores descobriram que todas essas organizações ou indivíduos que mudam o jogo têm um MTP.

Com um MTP, o foco e o propósito de uma empresa se tornam menos lucrativos e mais contribuem para a humanidade de maneira significativa. Um MTP também descreve por que você faz o que você faz. Como destaca o autor de best-sellers Simon Sinek, as pessoas não compram o que você faz, elas compram porque você faz.

O porquê de uma empresa ou indivíduo é ainda mais importante do que o como ou o quê. Empresas com uma grande visão e propósito unificado têm consistentemente mais sucesso do que empresas sem uma. É aqui que o propósito se torna uma chave para a inovação disruptiva.

Uma peça do quebra-cabeça

O último século assistiu a avanços notáveis em ciência e tecnologia. No entanto, globalmente, estamos vivendo uma epidemia de saúde mental, com taxas crescentes de depressão e ansiedade. A maioria das pessoas não olha para o trabalho com uma sensação de excitação.

Em última análise, ter um propósito inflama o significado e a felicidade duradoura. Significa acordar de manhã com uma sensação de antecipação do dia. Afinal, uma vida humana é preciosa demais para ser gasta em objetivos sem sentido ou medíocres.

Ikigai e MTP, como conceitos, nos incitam a alinhar nossas paixões com a missão de melhorar o mundo. Mas às vezes, o que melhor será o mundo está vivendo uma vida de propósito para começar. Nas palavras de Howard Thurman, “Não pergunte do que o mundo precisa. Pergunte o que faz você ganhar vida e vá fazer isso. Porque o que o mundo precisa é de pessoas que tenham sobrevivido ”.

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A autora do texto é Raya Bidshahri, este artigo foi publicado originalmente no site Singularity Hub, para ver o artigo original em inglês, clique aqui.