Diariamente surgem em nosso cotidiano diversos termos e por vezes não sabemos ao certo seu significado. Atualmente, o que está sendo muito falado é a respeito da técnica de coaching, ligada a parte profissional e pessoal.
Brevemente o significado do termo
Esse termo surgiu mesmo lá na Idade Média, relacionado aos condutores de carruagens e ao longo dos anos, mais exatamente em 1850, esse termo foi melhorado e teve seu significado aprimorado, ou seja, consiste no ensinamento e na condução feita por um mestre, no caso, o coach, para alguém que busca uma direção, denominado de coachee.
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Como já mencionado anteriormente, essa técnica pode ser utilizada para finalidades pessoais e profissionais, aliás, hoje em dia, o coaching profissional se tornou tendência, principalmente para aquelas pessoas que se sentem inseguras diante de novos projetos e/ou desafios no campo profissional.
O pocesso de coaching e seus benefícios
Com o trabalho que é feito entre coach e coachee, muitos são os benefícios conquistados pelo coachee, sobretudo quanto à clareza de seus objetivos e planos, isso porque o processo possibilita o desenvolvimento de diversas competências e habilidades profissionais, tais como: estabelecimento de parcerias, autoconfiança, gerenciamento de dificuldades, saber delegar tarefas, trabalhar em equipe e gerenciá-la, ampliar e melhorar pontos de comunicação e muitos outros benefícios.
Relacionando essa tendência com o campo profissional
Muitas pessoas procuram por essa tendência, inicialmente, baseado em alguma dificuldade, seja o fato de não conseguir tirar do papel um projeto, ou ainda, não ter aquele “feeling” para liderar uma equipe ou mesmo mudar de setor. Os motivos são os mais variados, no entanto, o importante é saber que o coaching profissional é uma técnica assertiva.
Geralmente, no início do processo, o coach busca entender a característica do perfil do coachee, justamente para compreender algumas formas de pensar e agir, pois é baseado no comportamento e em algumas habilidades que o coachee será cada vez mais estimulado a pensar e agir “fora da caixa”, ou seja, fora da zona de conforto.
O propósito do coaching profissional é justamente esse. Aproveitar ao máximo dos pontos fortes do treinando e melhorar os pontos fracos.
Alavancando a carreira
Com o mercado extremamente competitivo, o ideal é que os profissionais tenham bastante claros os seus objetivos e metas. Além disso, vale ressaltar que, mesmo sendo a busca por ascensão profissional, é importante que o seu lado pessoal esteja em equilíbrio, pois se o mesmo estiver em desarmonia, isso refletirá negativamente na parte profissional.
E, no coaching, isso é muito falado, pois creia, nós temos muitos sabotadores que, em outras palavras, são comportamentos e pensamentos que nos fazem perder a autoconfiança. Por isso é tão importante o trabalho do treinador em harmonizar os campos do coachee.
Então, em equilíbrio nesses dois campos, o ideal é trabalhar as técnicas de coaching para definir metas, traçar planos e estipular prazos reais para execução, seja a curto, a médio ou ainda, a longo prazo.
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Concluindo
O coaching é uma excelente ferramenta para o autoconhecimento, para trabalhar metas e objetivos, pontos fortes e fracos do coachee, trabalhando assim, tanto com a parte pessoal, como, profissional.
É um processo relativamente curto e que trará diversos conhecimentos para você, por isso está sendo falado, inclusive na mídia. Então, se você está em dúvida sobre sua carreira ou visa alavancar a mesma, procure por um coach profissional e inicie agora mesmo uma das melhores técnicas de aprendizado, o coaching.
